Full Onboarding
Nous proposons une solution qui vient compléter la formation que vous offrez à vos primo-managers
- Suivi d’un an
- 10h de coaching individuel
- Accès illimité à une communauté de pairs en ligne
- Sessions de co-développement bi-mensuelles
1:1 Coaching
Combiner l’expérience de leadership avec le coaching.
- Pour une transition vers leur nouveau rôle de primo-manager
- Pour développer de nouvelles compétences afin de s’adapter à un contexte de changement
- Pour faire face aux défis individuels de vos primo-managers
- Pour booster leur confiance
AFEST
Un parcours d’apprentissage hybride conçu pour développer efficacement les compétences en combinant :
- Apprentissages théoriques
- Mises en pratique
- Phases de réflexion guidée
Co-development
Une occasion d’en apprendre davantage sur sa propre pratique et de l’améliorer, en écoutant et en aidant ses pairs à progresser dans la compréhension et l’amélioration efficace de leur pratique.
- Bénéficier de la puissance de l’intelligence collective
- Renforcer la confiance
- Appliquer et réfléchir aux apprentissages
